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    Verantwortung

    Unsere Mission: Safeguarding Global Health® – der Schutz der Gesundheit weltweit

    Unsere Bestimmung ist größer als die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Deshalb ist Verantwortung ein wesentlicher Bestandteil unseres Handelns – die Grundlage dessen, wofür wir stehen und was wir anstreben. Unsere Initiativen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) verfolgen wir in unserem globalen Netzwerk mit der gleichen Leidenschaft, Hingabe und dem gleichen Engagement wie die geschäftskritischen Dienstleistungen, die wir anbieten. Das wiederum hat uns zu einem angesehenen Marktführer unserer Branche gemacht, eine Position, die wir uns jeden Tag aufs Neue verdienen.

     

    Lesen Sie jetzt unseren Bericht für 2023 zur Unternehmensverantwortung von Sotera Health

    Zum Bericht

    Berichtsarchiv

    Bericht zur Verantwortung für 2022

     

    Sicherheitspolitik

    Wir fördern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter, Besucher und Auftragnehmer; außerdem unterstützen wir eine sichere Versorgungskette für unsere Kunden bis hin zum Endnutzer. Unsere Einrichtungen auf der ganzen Welt halten sich an das Sicherheitsmanagementsystem (SMS) der festgelegten Anforderungen und Standards. Unsere SMS stimmen mit den anerkannten Standards, einschließlich OHSAS 18001, überein.

    Umweltpolitik

    Wir engagieren uns für den Schutz der Umwelt und der Allgemeinheit. Unsere Einrichtungen halten sich an das Umweltmanagementsystem (UMS) der festgelegten Anforderungen und Standards. Wir legen unseren Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen und Risikobehebung, um Menschen, die Umwelt und Eigentum zu schützen. Unser UMS stimmt mit den von unseren Verordnungsgebern festgelegten Konformitätsanforderungen überein oder übertrifft diese sogar.

    Nachhaltigkeitsprinzipien

    Sterigenics engagiert sich bei der Förderung von Nachhaltigkeitsprogrammen.  Unsere Einrichtungen, Mitarbeiter und deren Familien arbeiten, spielen und leben in Gemeinschaften auf der Welt. Innerhalb dieser Gemeinschaften haben sie einen positiven Einfluss bei einer Reihe von Interessen und Problempunkten. Unsere Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere sozialen und gemeinschaftlichen Ursachen sind vielfältig. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die die Initiative ergreifen, um etwas zu bewegen.